Durante el primer Encuentro SembraMedia se dio a conocer parte de la labor que realiza El Vistazo desde el año 2014 cuando inició operaciones desde una plantilla Weebly, siguiendo las enseñanzas de Janine Warner en un MOOC del Knight Center.
Su directora Nilsa Varela, explicó en el Auditorio de la Biblioteca de la UCAB Guayana que el pequeño equipo de trabajo con el que cuentan solo se da abasto para cubrir las fuentes Política, Comunidad y Sucesos principalmente en El Tigre, con interés en el vecino municipio Guanipa, ambas ciudades localizadas al sur del petrolero estado Anzoátegui.
«Actualmente somos dos reporteros y un fotógrafo activos en pautas de calle y contamos con dos montadores/editores para mantener activa la página informativa y sus redes sociales». También cuentan con una mesa editorial en la que participan unos aliados clave que hoy son socios.
En el panel compartido con otro medios independientes, La Vida de Nos y Tane Tanae, Varela mencionó que cuentan además con una red de colaboradores que envían insumos relacionados con accidentes de tránsito, así como denuncias de fallas de algún servicio público.
«Durante todo este tiempo hemos ido paso a paso, buscando generar nuevos contenidos para nuestros lectores, que hoy en día conforman una interesante audiencia». A la fecha considera que Instagram es la red en la que obtienen mayor interacción con los más de 20 mil seguidores. En Facebook superan los 17 mil, en Twitter los 27 mil, mientras que en promedio mensual registran 217 mil visitas a páginas en www.diarioelvistazo.com, más de 3 minutos de permanencia en página y un porcentaje de rebote por debajo de 50.
«Nosotros sí vemos la estadística, los números que facilita Google Analytics y los insights de cada red social para evaluar y coordinar ajustes con los programadores que contratamos de forma puntual».
Varela, egresada de la Escuela de Comunicación Social de la Universidad Central de Venezuela (UCV) en 2008, también señala que la coordinación y manejo de personal se ha vuelto un aprendizaje en este proyecto que inició como un emprendimiento digital y hoy está en vías de formalizarse como empresa privada.
«Nunca estará de más una buena entrevista de trabajo así como pedir el currículo de un potencial compañero de trabajo. Esto permite identificar en cuál perfil encaja determinado profesional». Asegura que la suposición no es una práctica beneficiosa en este oficio. «Lo mejor es no dar por sentado que alguien podrá desempeñarse correctamente por lo que sabemos de su trayectoria, siempre será mejor intuir y reforzar, verificar con un cuestionario en la mano».