Proponen>>Crear comités de emergencia contractual. Solicitan una pronta reunión con todas las representaciones de los sindicatos de base a fin de crear un plan y cronograma coherente que garantice la discusión del nuevo CCP
María Fernanda Perdomo / @Mafecita1909
La Asociación Sindical Nacional de Supervisores y Operadores Petroleros y sus Similares (Asinsuopet) creo propuestas cuyo propósito es construir y apalancar el bienestar de los trabajadores petroleros, la máxima filial y la nación.
El secretario general de la organización sindical, Antonio García, manifestó que se debe discutir el Contrato Colectivo Petrolero (CCP) 2015-2017 antes de las elecciones de este 6D. “Se trata de una exigencia inobjetable debido a la crisis económica, pero también de condiciones laborales, ya inaceptables y que hacen impostergable la urgente preocupación de todos por la nueva contratación colectiva, un derecho constitucional, que está por encima de la irresponsabilidad del Comité Ejecutivo de la FUTPV”.
Entre las propuestas de Asinsuopet destaca primeramente el aumento del salario en un 120% a partir del 1ro de octubre del 2015, así como también, que se haga el respectivo incremento salarial en el CCP a través de la Ley Orgánica de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTT) por los decretos presidenciales a fin de que no exista distorsión entre la inflación y el salario.
García dijo, “también se debe ajustar el cálculo de las vacaciones a los ART. 191 Y 192 de la LOTT con respecto al salario normal y no al básico como está actualmente, y hacer cumplir la cláusula 24 literal al contrato colectivo que establece que dicho salario normal se debe calcular en función de las últimas 6 semanas para toda la nómina contractual”.
Urgente discusión del CCP
El dirigente sindical mencionó que es necesario y prioritario que se inicien las discusiones de la Convención Colectiva a partir de este 1ro de octubre del 2015, tomándole la palabra al presidente de la Federación Unitaria de los Trabajadores del Petróleo de Venezuela (FUTPV), Wills Rangel, quién en una asamblea realizada hace algunas semanas en la Faja Petrolífera del Orinoco (FPO), manifestó la garantía de la discusión del CCP a la fecha de su vencimiento (1ro octubre 2015).
Rangel en la asamblea, comentó que “se están tomando las últimas consideraciones de la masa laboral para introducir ante el ministerio el ante proyecto que lleva entre los benéficos salariales algunos logros para el fortalecimiento de las familias de los trabajadores”.
Comités de emergencia contractual
El directivo de Asinsuopet, Antonio García, precisó que se debe crear un plan de emergencia contractual que brote de las bases y garantice la conquista del nuevo CCP antes de las elecciones parlamentarias.
La fuente resaltó que la finalidad es constituir cientos de comités de emergencia contractual que avalen la ejecución del “plan de emergencia contractual” en toda la industria petrolera.
García apuntó que entre los puntos más importantes destacan: fecha inmediata de elecciones del nuevo comité ejecutivo de la FUTPV y de la presentación del anteproyecto del CCP 2015-2017 para ser debatido, modificado, mejorado y aprobado por las bases de los trabajadores, además de convertirlo en proyecto.
Resaltó que también se debe incluir la fecha mediata de introducción del proyecto de convención colectiva 2015- 2017 y conformación de un consejo consultivo para el seguimiento de la discusión de la convención colectiva, constituido por delegados de cada una de las áreas de la empresa y elegidos por la base.
FUTPV funciones vencidas
Para la directiva de Asinsuopet, tanto Wills Rangel como el comité ejecutivo de la FUTPV, se encuentran actualmente vencidos en sus funciones, viviéndose actualmente una emergencia contractual, por lo que solicitan una pronta reunión con todas las representaciones de los Sindicatos de Base a fin de crear un plan y cronograma coherente que garantice la discusión del nuevo CCP.
