Con el lema “amamantar y trabajar, ¡logremos que sea posible!”, representantes del Comité Municipal para la Lactancia Materna (Comulama) de Guanipa, realizaron una charla para motivar a las mujeres a amantar a sus hijos, esto aprovechando el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, que se celebra desde el 1 de agosto hasta el 7 de este mes.
Así lo informo la doctora Ana Rosa Sánchez de Martínez, coordinadora municipal del referido ente, quien destacó que en esta oportunidad fueron beneficiadas un gran número de damas embarazadas y madres que se dieron cita en el ambulatorio Fritz Petersen.
“Ahora son más de 30 mujeres, pero en Guanipa no se trata de una semana exclusivamente, porque en las charlas que llevamos semanalmente a los sectores le hablamos a las mujeres de los beneficios de amamantar, es decir es un mensaje en el que creemos fielmente y hemos llevado a todos los rincones, para darle sostenibilidad en el tiempo, como parte de las políticas sociales en las que siempre ha apuntado el gobierno del alcalde, profesor Pedro Martínez” dijo la fuente.
Resaltó que los beneficios de amamantar son muchos, entre ellos está que es esta la mejor alimentación de los niños, “se da a la temperatura adecuada y da inmunidad a los niños contra infecciones, además de que no requiere de esterilización de envases, acelera el proceso de retorno del cuerpo de la madre a su estado normal, y lo más importante es que refuerza los lazos entre la madre y el hijo, lo que da múltiples beneficios a largo plazo” dijo quien también es primera combatiente del municipio.
Igualmente resaltó que en esta oportunidad la charla se enfocó en el lema de este año, que plantea que amamantar y trabajar es una acción no solo necesaria sino también posible, en un mundo donde las mujeres son activas en el ámbito laboral.
“En Venezuela tenemos leyes aprobadas en revolución que promueven que esta tarea sea posible, entre ellas la Ley de Promoción y Protección de la Lactancia Materna, publicada en gaceta oficial n 38.763 del 6 de septiembre del 2013, cuyo principal objetivo como lo dice su artículo 1 es promover, proteger y apoyar la lactancia materna” detalló Sánchez de Martínez.
Igualmente recordó que la Ley Orgánica del Trabajo para los Trabajadores y las Trabajadoras, también ha sido fundamental en la promoción de la lactancia materna, no solo por la posibilidad que tienen las mujeres de tomar horas para amamantar durante su jornada, sino por la figura de permiso prenatal y postnatal para reforzar la salud del infante y un embarazo más seguro.
